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我做了克利夫顿优势的测试,请问如何解读和建议?
1、除了关系建立象限，报告还涉及了其他三个色块的解读。具体的才干领域，包括沟通、包容、伯乐眼光、适应性、统筹管理、体谅他人、社交能力、观察力与搜集习惯等，每一方面都展现了独特的个人特质。通过这份报告，我们可以直观地了解到你的性格特质，包括较高的宜人性，乐于社交，具备乐观心态与较强的沟通能力。
2、个人体验表明，尽管初次接触报告可能感到困惑，但通过理解其翻译背景和直接阅读英文原文，可以更准确地理解测评结果。经过与优势教练的咨询，对测评的效度有了更深入的认同。综上所述，克利夫顿优势评估被认为是高度准确的，尤其是在效度方面。
3、第一步：通过搜索【盖洛普中国】并点击进入其官网。在官网中，选择【克利夫顿优势】进行测试。第二步：推荐选择价格为445元的选项。这个价格的选项能够提供完整的34项才干分布图，能够全面地了解个人的性格特点、才干的行为模式、优势、盲点和偏好。然而，这个价格相对较高。
盖洛普优势识别系列作者简介
盖洛普优势识别系列的作者简介如下：马库斯·白金汉：盖洛普公司的高级副总裁，与他人共同撰写了与盖洛普优势识别相关的书籍。他在多个电视节目中活跃，是华盛顿演讲局的特约演讲嘉宾。马库斯以其独到的见解在管理和个人发展领域具有广泛影响力。
唐纳德·克利夫顿，这位曾是盖洛普公司董事长，目前担任盖洛普国际研究和教育中心的主任，是优势识别器测试的主要设计者。他居住在内布拉斯加州的林肯市，凭借其深厚的行业经验和专业知识，为人们揭示个人和组织的优势所在。
唐纳德·克利夫顿（Donale O.Clifton）是盖洛普公司前董事长，现任盖洛普国际研究和教育中心主任。他是优势识别器测试的主设计人，住在内布拉斯加州林肯市。
盖洛普优势测试结果分析
1、测试结果概览 经过盖洛普优势测试，结果反映出了你在不同优势领域的表现。测试结果的分析对于了解个人优势、职业发展和团队协作具有重要意义。具体优势分析 沟通优势：你在沟通方面表现出色，具备强烈的语言表达能力和人际交往能力。
2、首先，测评体验更加便捷，可靠性更高，对个人优势的分析也更为深入。其次，0版对于各项优势主题的描述是通用的，而0版则更加个性化。即使两个人拥有相同的优势主题，他们也能获得完全不同的优势报告。
3、盖洛普优势测试结果分析第一优势(才干)： 和谐！ 其次是个别、思维、搜集、包容最欠缺的是：行动！ 其次是竞争、伯乐、前瞻、积极你寻求共识。你认为，冲突和摩擦有害无益，所以你尽量将其化小。
4、年，基于大量测试结果的分析，盖洛普科学家团队对优势识别器进行了改良，推出了更精准的0版本。这个工具历经50多年的研究，已帮助无数人认清并利用他们的天赋优势。在《盖洛普优势识别器0》中，读者将体验到升级后的测评体验，不仅更便捷且可靠性提升，对优势分析更为深入。
5、盖洛普测试解析的三个层次，旨在帮助你深入理解自己的优势与潜力。这些层次包括了解自己的本质、动力与价值观念。在分析测试结果时，重要的是要理解盖洛普测试关注的是你的才干（talent），而非技能。才干是自然涌现的思维模式与行为模式，它们是你的天赋所在，能够高效运用，且在日常生活中反复出现。
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文章不错《克利夫顿优势测评官网（克利夫顿优势测评意义）》内容很有帮助